Comment devenir conseiller prud’hommes ?

devenir conseillers prud’hommes

Un nouveau mode de renouvellement des conseillers aux prud’hommes a été instauré en 2017. Élus pour une durée de quatre ans, les conseillers prud’hommes sont maintenant désignés par le ministère de la Justice et le ministère du Travail. Les organisations syndicales et patronales présentent une liste de candidats en fonction de leur audience respective. A […]

Législation : comment installer une aire de jeux en extérieur ?

aire de jeux extérieure en collectivité

Si les aires de jeux sont des lieux de divertissement pour les enfants, ils peuvent aussi dans certains cas représenter des risques. Afin de lutter contre ces risques, il existe des réglementations et des bonnes pratiques à respecter. Découvrez certaines d’entre elles pour parfaire l’installation de votre aire de jeux extérieure. Bien choisir le site […]

Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?

reconversion professionnelle

Le CDI ou contrat à durée indéterminée semble être une porte du non-retour lorsque vous n’exercez qu’un seul métier. Cependant, des situations peuvent vous obliger à changer de poste de travail ou encore à changer de métier. Dans un tel schéma, recourir à la reconversion professionnelle est le meilleur moyen d’échapper à un chômage ou […]

Comment lire une fiche de paie ?

comment lire une fiche de paie ?

La transparence dans tous les domaines et surtout dans la relation entre un employeur et son employé impose la délivrance d’une fiche de paie. C’est un document qui informe sur le salaire de l’employé, des prélèvements financiers qui y sont faits et des avantages dont il bénéficie selon son poste. Cependant, de nombreuses personnes ont […]

Chronotachygraphe : zoom sur la réglementation

reglementation chronotachygraphe

Depuis quelques années, les chronotachygraphes numériques règnent en maîtres dans le milieu du transport routier. En effet, c’est devenu une obligation pour les véhicules de plus de 3,5 tonnes ou les transports en commun de plus de 8 personnes de posséder un chronotachygraphe afin de se réglementer aux lois. Toutefois, plusieurs conducteurs de gros porteurs […]

Fontaine à eau en entreprise : quelles obligations ?

Fontaine à eau entreprise

Là-dessus, les normes sont particulièrement précises concernant la présence d’une fontaine à eau. Par ailleurs, l’interrogation demeure normale si vous créez votre société. En effet, le respect de la législation est alors primordial. Quelques précisions supplémentaires sur l’eau potable au travail Premièrement, intéressez-vous de plus près aux décrets du 7 mars 2008. Autrement dit, l’entreprise […]

A quoi sert la CSG ?

Une calculatrice et un stylo sur une feuille de calcul

En matière de réforme fiscale, la CSG ou contribution sociale généralisée revient toujours. Pourtant, plusieurs personnes ignorent encore ce que c’est et ce à quoi sert la CSG réellement, alors qu’elle figure toujours sur leur fiche de paie. Si vous souhaitez en savoir plus sur elle, lisez cet article. Qu’est-ce que la CSG ? La contribution […]

Burn out d’un salarié: que faire ?

burn out que faire

Le burn-out en deux mots signifie « épuisement professionnel ». Il s’agit d’un état de stress permanent, qui ne trouve plus de repos. Ce syndrome prend effectivement racine dans la sphère professionnelle et il serait irréaliste de l’ignorer. Au contraire, prendre conscience du problème permet d’envisager des solutions. Une entreprise qui connaît un ou des cas de […]

Combien de temps peut-on rester en arrêt maladie ?

Lorsque vous tombez malade, vous consultez votre médecin, qui peut décider de vous prescrire un arrêt maladie, le temps de vous rétablir. Mais si votre état de santé ne s’améliore pas, vous retournez chez le médecin qui vous prescrit alors une prolongation d’arrêt maladie. Mais combien de temps peut-on rester en arrêt maladie ? Les […]

Comment manager une équipe difficile ?

Autoritaire, récalcitrant, introverti, stressé, susceptible, orgueilleux, pinailleur … Une équipe est constituée d’individus différents et dont les traits de caractères sont parfois difficilement compatibles avec un travail d’équipe harmonieux. Certaines situations peuvent engendrer des mésententes, des conflits ou des frustrations qui amplifient les comportements nuisibles à l’organisation du groupe. En tant que manager, vous devez […]